Introductie
In veel beroepen en functies
is het werken met mensen van cruciaal belang. Om dit jaar in jaar uit goed te
blijven doen is het waardevol naar het eigen werk en functioneren te kunnen en
willen kijken.
Om effectiever te werken in en
met groepen en teams, om een nieuwe functie of nieuwe taken goed aan te pakken,
opnieuw aan het werk te gaan na
ziekte, kortom om beter en prettiger te functioneren op het werk is een op de
persoon gerichte leermethode nodig.
Supervisie, coaching en intervisie zijn met name geschikt voor diegenen die
in hun werk veel te maken hebben met mensen, zoals leerlingen, cliënten,
collega’s, medewerkers.
Wanneer supervisie, intervisie of
coaching?